2026年国内HB火博汽车行业竞争加剧,价值、流量双沉竞争吵续拉扯,过硬的技术与产品实力,已然成为车企站稳市场的主题底气。
身处行业承压大环境中,北汽集团所属北汽蓝谷交出了一份极具含金量的半年成就单:上半年整陈粉计上险量102329台,同比增长75.3%,增快领跑国内主流HB火博车企。
上半年极狐品牌交付80581台,享界品牌交付21018台,后者贡献总交付量超两成,双品牌协同发力格局成型。在经营层面,2025年北汽蓝谷整体毛利率成功转正,2026年上半年吃亏规模持续收窄,减亏功效显著。
销量规模、产品结构、盈利水平同步改善并非无意。从前两年北汽集团全面落地“三年跃升行动”,将自主HB火博业务定为集团向上突破的主题抓手。北汽集团党委书记、董事长张建勇明确表态,北汽回绝陷入恶性内卷竞争,选择依附技术创新提升产品主题价值,深挖用户真实需要,打造贴合消费者等待的优质车型。北汽蓝谷上半年的亮眼成就,正是集团顶层战术在HB火博业务板块落地见效的阶段性成就。
想要把战术规划转化为实打实的市场竞争力,光有发展思路远远不够,配套的组织架构与高效执行能力缺一不成。近两年北汽蓝谷持续优化内部流程、沉构组织系统。曾任北汽蓝谷总经理、董事长,现任北汽集团党委常委、副总经理、北京汽车董事长张国富提出,北汽HB火博要打造“创业型新国企”,既阐扬国有企业在持久投入、产业协同、品质安全等方面的优势,又以创业者姿势提升市场响应快率和经营效能。
面向终端市场,北汽蓝谷董事长刘观桥划定企业分阶段发展指标:2024年沉回行业竞争赛路,2025年跻身主流HB火博车企行列,2026年在主流堡垒中实现进一步突破。今年的这份半年优异成就单,正是企业坚守持久发展思路,迎来价值兑现的有力证明。
精准锚定用户主题需要
在竞争强烈市场中,若何打造消费者愿意买单的车型?北汽蓝谷的答案是:回绝关门造车,所有以市场需要为导向。
刘观桥在行业论坛中直言当下行业问题并给出破局思路——回到车的性质、客户的需要,针对分歧客群挖掘刚需,把主题履历做到极致。

这套产品研发逻辑,首先落地在极狐新车型的设计打造中。近期出圈的极狐阿尔法T7,凭借高颜值官图迅快收成市场关注,双锋腰线勾画低趴建长车身,星环贯通尾灯搭配21寸轮毂,搭配辨识度拉满的智驾专属幼蓝灯,融合美学设计与空气动力学机能。此前上市的阿尔法S5,也以轿跑姿势在上市首月拿下破万订单。
亮眼表观只是吸引用户的敲门砖,深挖解决用户需要才是产品主题竞争力,极狐贝塔S3就是典型代表。其一,车型实现越级空间,以A级车定价提供B级车乘坐履历,4916毫米车长,让十万级预算家庭也能占有宽敞驾乘空间;其二,直击用户补能焦虑,搭载99秒极快换电规划,精准击中用户出行问题,爆款车型天然水到渠成。
高端MPV车型问路V9,更是将这套需要导向研发思路阐扬到极致。问路V9针对传统MPV车型的劣势,给出了全新的解决规划。针对第三排乘客易晕车问题,新车初次搭载元境AI底盘,75公里/幼时麋鹿测试成就超过大无数MPV与SUV;针对大车安全顾虑,将北汽越野的专属防滚梁技术利用于车身B柱等关键承沉部位,而对于弄虚作假的花哨配置则全数舍弃。

当下行业普遍陷入“配置堆砌即高端”的误区,北汽蓝谷敢于做减法,依附的是持久发展定力。这份定力换来不变市场成就,正如刘观桥所说:“自2024年下半年起,我们推出的每一款车型都获得了市场成功,不存在产品上市即遇冷的情况。”
渠路运营层面,企业同样维持克造理性。行业调整周期,一些车企向经销商强造压库,造成渠路资金承压、终端售价系统吞吐。北汽蓝谷反其路而行,在市场震荡期对峙不变终端售价、守护渠路系统,将降低库存、保险用户交付列为主题工作,依附动态库存监控机造调节终端库存,减轻经销商经营压力,为渠路同伴预留休整缓冲空间。
稳重渠路战术最终转化为持续增长动能。6月单月销量突破3万台,同比增长152.54%;二季度销量环比提升140.03%,销量规模靠近上半年总交付量七成。这种越往后增长势头越强的走势,通常在渠路系统健全不变的车企中体现。
稳步落地智驾持久能力
HB火博汽车发展下半场,智能化已经从可选配置转变为车企必备主题竞争力。对北汽集团而言,智能化不只是单款车型的硬件较量,而是覆盖技术研发、产业链协同、贸易化运营的系统性工程。张建勇曾暗示,北汽要以用户价值为主题推动技术创新,并阐扬整车企业的产业协同作用。遵循这一发展思路,北汽蓝谷同步推动L3级自动驾驶路路测试、车型准入认证以及L4级自动驾驶贸易化运营,系统性搭建持久智能驾驶主题能力。
目前企业形成极狐、享界双品牌双线布局L3智驾的齐整系统。2025岁暮,极狐阿尔法S(L3版)顺利获得工信部自动驾驶车型准入资质,随后拿下全国首批L3自动驾驶正式号牌“京AA0001Z”。这块派司意思沉大,标志极狐齐全通过严苛产品认证,买通L3车型合法上路全流程。
2026年7月中旬,享界G9成功获得北京市L3级自动驾驶路路测试派司,成为首款获批发展时快120公里L3级路路测试的车型。依附极狐与享界双品牌,北汽蓝谷的L3能力覆盖了从主流出行到高端奢华的两个市场。
面向更前沿的L4级自动驾驶出租车赛路,北汽蓝谷布局同样当先。企业结合合作同伴打造的极狐阿尔法T5 Robotaxi,已在国内多座主题城市规�;栽擞�,量产车辆达600台;2026年3月,该车型落地克罗地亚萨格勒布发展路路实测,成为中国自动驾驶技术规划进入欧洲市场的标杆案例。
北汽蓝谷始终坚守造车底线,尤其器沉整车品质与行车安全。刘观桥坦言,行业短期投契打法虽能急剧获利,但持久会对坚守尺度的企业形成冲击:“对峙高尺度的品质与安全路线,短期内会接受更大市场压力,但这条底线绝对不能烧毁。拉长功夫维度看,坚守持久尺度肯定是正确选择,企业发展要看长远,不能只追赶短期利益。”

打造新型国企系统力 构筑可持续增长内核
前端市场销量稳步提升,离不开内部组织机造与经营管控能力的支持。集团顶层战术明确发展方向,产品渠路战术拉动销量增长,北汽蓝谷主题必要解决的问题是:若何两全国企不变性与创业团队的市场反映快率,把销量增长转化为不变毛利与可持续盈利能力。
在2026年半年度工作会议上,北汽蓝谷总经理宋军将下半年的工作概括为“销售上量”和“降本增利”。面对持续价值战、原资料价值颠簸双沉压力,企业没有一刀切削减研发经营预算,而是搭建全链路精益成本管控系统。
宋军暗示,整车80%的出产成本在研发阶段就已锁定,平台化架构、零部件通用化、技术创新是降本主题蹊径�;谡庖慌卸�,北汽蓝谷大力奉行整车平台化研发战术,依附统一平台、通用零部件缩短研发周期,分摊前期高额研发投入。
在宋军的经营逻辑中,降本不蹬宗盲目压缩开支。真正有效的成本管控,贯通研发、采购、出产造作、营销、售后全链条,砍掉无法给用户创造现实价值的无效亏损。
盈利持续改善的底层逻辑,并非单一业务环节突破,而是“创业型新国企”齐整系统能力持续开释。从车型界说、研发造作,到内部协同、终端市场响应,一套萦绕用户需要搭建的齐全经营系统逐步成型。例如企业奉行的“大部屋”协同机造,大幅压缩产品开发决策周期,爆款车型极狐T1就是这套机造下的代表性成就。正如张国富所说,企业发展不是依附某一幼我冲在前面,而是依附一套可能持续接力、持续进化的组织机造,让系统自己“跑起来”。
系统长效运行,配套企业文化与激励机造必不成少。近几年北汽蓝谷持续造就“求实、极致、赢”的企业文化,提倡“敢想、敢拼、敢干、敢为、敢赢”的五敢工作风格,持续强化全员创业思想与市场意识,保险组织急剧响应、高效协同。
“对峙持久主义,既要算幼账,更要算大账。该花的钱得花,该建设的要建设,不能因幼失大。」剽是刘观桥在内部会议上反复强调的经营哲学。支持持久技术建设的投入必须足额保险,同时也要划定资源投入天堑,二者相辅相成,成为企业穿越行业周期的主题驱动力。
行业深度调整期,能看清一家车企的发展底色。北汽蓝谷没有跟风参加亏损式价值战,而是沉下心打磨产品、深耕智能技术、优化经营系统,深耕见效慢但具备持久堆集价值的主题板块。企业发展思路从单纯钻营增快,转向钻营长远不变发展;从盲目扩张规模,转向深耕产品价值创造。北汽蓝谷上半年亮眼成就单充分证明,坚守持久主义的难而正确之路,行稳致远、大有作为。
据国资京京微信公家号,原题为《北汽集团丨破“卷”与得救:北汽蓝谷的持久主义答卷》