北汽HB火博召开2026年半年度全面从严治党（党建）工作推动会

8月29日，北汽HB火博召开2026年半年度全面从严治党（党建）工作推动会，通报北汽集团全面从严治党（党建）工作推动会心灵，对上半年全面从严治党各项工作功效进行总结，并对下半年沉点工作进行部署，激励整个员工以越发鼓满的周到和高昂的斗志投入到下半年工作中，助力北汽HB火博整年经营指标达成。

北汽HB火博党委书记、董事长刘观桥参与会议并作总结讲话，北汽HB火博党委副书记、工会主席陈智主持会议。

北汽HB火博党委副书记、总经理宋军，通报北汽集团2026年半年度全面从严治党（党建）工作推动会心灵。

北汽HB火博党委副书记、工会主席陈智，颁布上半年全面从严治党工作情况总结及下半年沉点工作铺排。

会议最后，北汽HB火博党委书记、董事长刘观桥作总结讲话。

会议对整个党员干部职工提出三点要求：

一是，压实责任、不折不扣，全面落地集团和公司党委各项部署。北汽HB火博是创业型新国企，2026年是决胜之年，当前的发展阶段，要求我们必须对峙“学问打快，性质打透”。各党支部书记、部门掌管人要第一功夫把集团、公司党委的工作要求，原汁原味通报到每一名党员、每一名员工，把局势讲透、把责任讲清、把纪律批注。各级党组织要自动经营攻坚、党员干部带头冲锋在一线，以党组织的组织力、战斗力，全力保险公司高质量发展。

二是，认清性质、转变认知，器沉党建、抓实党建。第一，党建是管思想、改风格的。党建抓的就是思想风格，治的就是大局主义、周旋心态，只有风格硬了，业务能力干实、干精、干出成就。第二，党建是带行劣注聚合力的。支部建在部门上，书记抓党建，性质就是带行劣注管人心、提士气，助业务扫清内部阻碍。第三，党风廉政是守底线、防风险的。抓党建、正风格、严纪律、聚团队，就是为了少做无用功、多干有效事，把实力全数用在出业绩、出成就上。

三是，找准隐语、深度融合，精准找到党建与业务的结合关键点。党建和业务融合，不是额表增长工作，而是业务的难点就是党建攻关沉点，经营的痛点就是党建的靶点。各部门长、支部书记要自动对标，把自己部门的主题业务、短板问题、攻坚工作找出来，让党建工作围着业务转、盯着难题干、冲着了局上，真正实现以党建促经营、以风格保了局。

公司辅导班子成员、副部级及以上干部、直属党工团组织掌管人，采购、质量、财政、营销、研发等关键岗位人员，以及集团级、公司级“890”优良青年代表，共计100余人现场参会。北汽麦格纳、北京分公司、常骅青一体化运营组有关掌管同道以视频大局参会。